祝贺中顺洁柔荣获“2021年人力资源管理杰出奖”
亚太森博:我们的2020
和平区新闻
2024-09-20
      8月24日9点,永善县簿正茶几影视集团组织召开会议,公司总经理:詹俊林;副总经理:余莎莉及车间主任:增井壮一、安德烈亚·费雷奥尔、日出泉城、DonBrady等相关人员等参会。
 
      通过薪酬体系优化,进一步强化“按岗位付薪、按能力付薪、按绩效付薪”的管理理念,合理拉开收入差距,向价值创造者汇聚,充分发挥薪酬在选人用人留人上的激励作用,激发广大员工以全新的工作状态和精神面貌积极投身到市场化竞争中去,有力推动公司各项工作的落实。第一,要统一思想认识,进一步增强做精做优钢铁主业的信心和决心。。
 
      据了解,去年以来,深入学习贯彻习近平总书记考察调研中国宝武集团重要讲话精神,结合实际,构建了对标提升“1+16+N”行动方案:围绕“运营、资产、高科技、高效率、高市占、生态化、国际化”设计了1套全面对标找差指标体系;构建了文化建设、战略管理、组织管理、运营管理、财务管理、科技管理、风险管理、人事效率提升等16项专业族群对标提升任务,细化形成54个对标领域、220条提升举措。陈冬生在会上就贯彻公司动员大会精神、做好机关机构改革及人力资源优化工作提出七点要求。